İnsanın kaynaklarini bosa harcayan insan kaynaklari

Sans eseri biyerlere geldiklerini dusundugum firmalarin is gorusmesine cagirdiklari adamin cv lerine son dakika bakip aa soyleymis boyleymis demeleri sacmaligini heryerde yasiyoruz maglesef.

Hele insan kaynaklari denilen birimi varolan ve buna ragmen is gorusmesine cagirdiklari insani sadece 8 dakika gorusup yolcu etmesi tamamen zarar ziyan. Belliki ise alma pozisyonuna gectiklerinde kendilerine yapilan her basvuruyu gereksiz yere ozgecmis incelemeden cagirup baskin egolarini tatmin ediyorlar.

İnsanin kaynagini gereksiz yere harcayan insan kaynaklari biriminin var oldugu ulkede yasiyoruz. İs gorusmesine cagirdiginiz insanlari hangi kategoride goruyorsunuz bilmiyorum ama ben sizi artik cagdisi kategorisinde nitelendiriyorum.

İnsan kaynaklarina isini ogretecek degilim ama insanlari kendi kafaniza uymadigini soylemek icin cagitmak bencillikten ibaret. Gelen adayin calisma gecmisini egitimini veya yaptigi isleri ozgecmisinden oncesinde bakmayip is gorusmesinde adaya yok boyle bir calisma hayatin olmus soyle olmus diye elestirmekte neyin nesi anlamiyorum.

Burdan insan kaynaklari veya calisan arayan is sahiplerine sesleniyorum insanlarin zamanini bosa harcamayin, isine yarama ihtimali varsa adayin cagirin. Bence bu tarz ik lar  ve isverrnler icin ifsa sitesi acilmali. Buyuk bir kara liste olusturulmali.



Bu yazı 529 kez görüntülendi.


Bir Cevap Yazın